В Омской области основными сферами применения иностранной рабочей силы являются строительство (66 %), торговля и общественное питание (9,4 %), сельское хозяйство (12 %). Большая часть иностранных работников трудоустроена в Омске, а также в 11 муниципальных районах Омской области.

Основная доля иностранных работников приходится на граждан Узбекистана (более 40 %), Кыргызстана (около 15 %), Таджикистана (11 %), Китая (более 10 %), Турции (5 %).

Если в 1999 году в регионе осуществляли трудовую деятельность 408 иностранных граждан, то в 2007 году Управление Федеральной миграционной службы Омской области выдало всего 12,5 тыс. разрешений на работу иностранным гражданам, в том числе 9,3 тыс. разрешений – иностранным гражданам, прибывшим из стран СНГ, и 3,2 тыс. чел. – гражданам из стран дальнего зарубежья.

Как сообщает региональное Минтруда, на 2008 год для Омской области утверждены квоты на привлечение иностранных работников в количестве 10 тыс. чел. – для иностранных граждан, прибывающих из стран с безвизовым порядком въезда (страны СНГ), и 1 440 – для граждан, прибывающих из стран дальнего зарубежья. Всего квоты на 2008 год составили 11 440 чел.

Увеличение числа иностранных работников связано с тем, что никогда еще в нашей стране не создавались условия, обеспечивающие в такой степени свободу передвижения иностранных граждан.

Сейчас заканчивается кампания по сбору заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в 2009 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

источник: infomsk.ru [ http://www.infomsk.ru ]